Рекламный баннер 990x90px header-top
82.61
95.29
Рекламный баннер 728x90px center-top

Ваша зарплата – в безопасности, только если она официальна!

Ваша зарплата – в безопасности, только если она официальна!
 
Рабочая группа межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе предупреждает: работа без договора или за «серую» зарплату – это не экономия на налогах, а прямой риск для вашего кошелька и будущего.
 
Чем вы рискуете, соглашаясь на неофициальное трудоустройство?
 
Деньгами. Вы можете остаться без полноценных отпускных, получить копейки при расчёте после увольнения. Оплату больничного рассчитают только из официальной части зарплаты, которая может быть минимальной.
Стабильностью. В случае любого конфликта с начальством вам выплатят лишь то, что указано в документах. Урезанная зарплата при сокращении – тоже реальность «серых» схем.
Пенсиями. Сегодняшняя выгода от зарплаты в конверте завтра обернётся минимальной страховой пенсией по старости или инвалидности.
 
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Каким должен быть МРОТ в 2026 году?
 
С 1 января 2026 года федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 27 093 рубля (согласно Федеральному закону № 429-ФЗ).
На эту сумму начисляются районный коэффициент и северная надбавка (30%):
 
Для работников города Краснокаменска и Краснокаменского района (где применяется районный коэффициент 1,4) минимальная начисленная заработная плата должна составлять 46 058 рублей 10 копеек. Это сумма складывается из МРОТ, умноженного на коэффициент 1,4, к которой затем прибавляется 30%-ная процентная надбавка.
 
Для жителей сёл Ковыли и Маргуцек (где действует коэффициент 1,2) этот минимум составляет 40 639 рублей 50 копеек.
 
Это базовый минимум. Сверхурочные, ночные смены, работа в выходные и вредные условия оплачиваются дополнительно.
Выплата меньшей суммы – прямое нарушение Конституции РФ (статья 37) и Трудового кодекса (статьи 2 и 133).
 
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Ответственность работодателя
 
За выплату зарплаты ниже МРОТ или другие нарушения трудового законодательства работодателю грозит штраф согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях:
 
- Для юридических лиц: от 30 до 50 тысяч рублей.
- При повторном нарушении: до 70 тысяч рублей и дисквалификация руководителя на срок до трёх лет.
 
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Куда обращаться, если ваши права нарушают?
 
Если вы столкнулись с работой без договора, зарплатой ниже МРОТ или «серыми» схемами, сообщите об этом:
 
В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае можно позвонить на горячую линию по номерам 8 (3022) 32-37-77 или 8-924-470-19-18. Также письменные обращения принимаются по адресу: 672090, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, или на электронную почту git75@rostrud.gov.ru.
 
По месту жительства в Краснокаменске вы можете обратиться в администрацию округа (г. Краснокаменск, здание 505, кабинет 310, телефон 8 (30245) 2-61-56) или в Краснокаменскую межрайонную прокуратуру (г. Краснокаменск, ул. Зелёная, д. ½, телефон 8 (30245) 6-18-08).
 
Защищайте свои права! Не позволяйте использовать ваш труд незаконно.
 
#Краснокаменск #ЗабайкальскийКрай #ТрудовыеПрава #МРОТ #РаботаБезДоговора
33
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы